Jak Benefits pomaga ulepszyć pakiet socjalny: doświadczenie GP Solutions

GP Solutions to międzynarodowa firma IT, ekspert w tworzeniu unikalnych rozwiązań technologicznych w branży turystyki i podróży, z bogatym doświadczeniem w sektorze bankowym i finansowym, e-commerce, mediach społecznościowych oraz marketingu internetowym.

GP Solutions znajduje się w top 100 najlepszych centrów rozwoju oprogramowania w Europie Wschodniej, jest jednym ze zwycięzców Accredited Top Software Companies 2020 oraz posiada nagrodę “Best IT Solution for Tour Operators”.

Dlaczego GP Solutions potrzebował programu lojalnościowego

Firma działa na rynku od ponad 20 lat. Zespoły i każdy pracownik indywidualnie są jedną z głównych wartości wpisanych w kulturę korporacyjną firmy od samego początku jej istnienia. Dlatego HR i PR Team, a także dział administracji, starają się robić wszystko, aby każdy pracownik GP Solutions nie tylko doświadczał uznania zawodowego i rozwoju w pracy nad projektami, ale także otrzymywał ludzką troskę i zaangażowanie. Dużą uwagę poświęca się pakietowi socjalnemu i dodatkowym benefitom.

Program wsparcia korporacyjnego dla pracowników obejmuje możliwość odwiedzania kawiarni i restauracji, uprawiania sportu, zakupu towarów i korzystania z różnego rodzaju usług ze zniżkami. Realizacja takiej możliwości wymaga dużych zasobów, zarówno przy tworzeniu, jak i przy utrzymaniu oraz rozwoju programu, ponieważ trzeba stale negocjować z lokalami, aktualizować oferty, rozszerzać bazę partnerów i rozwiązywać pojawiające się problemy.

Dlaczego wybrano GetBenefits.pl?

Początkowo w GP Solutions podjęto próbę stworzenia własnego systemu zniżek korporacyjnych, angażując wewnętrzny zespół programistów i pracowników administracyjnych do zarządzania oraz wyszukiwania partnerów. Jednak proces ten zaczął sprawiać pewne trudności, ponieważ opracowanie, uruchomienie, wsparcie i rozwój wymagały wiele zasobów czasowych. A wszyscy wiemy, że czas to pieniądz.

• rozbudowana sieć partnerska oferująca różnego rodzaju usługi, lokale i sklepy na terenie całej Białorusi, której aktualność i rozwój jest zapewniany przez zespół serwisu. Istnieje również możliwość dodania do bazy partnerów, z którymi firma ma bezpośrednie umowy o zniżkach lub specjalnych warunkach współpracy;
• opłaty tylko za pracowników, którzy korzystają z systemu;
• panel administratora, w którym PR Team odpowiedzialny za ten obszar może przeglądać całą statystykę dotyczącą korzystania z GetBenefits.pl przez pracowników;
• pojawienie się aplikacji mobilnej na Androida i iOS. Teraz cała baza partnerów jest zawsze pod ręką;
• szybkie wsparcie techniczne, które rozwiązuje wszelkie problemy między pracownikiem a lokalem/sklepem.

Co się zmieniło po podłączeniu do serwisu GetBenefits.pl?

System został szybko uruchomiony, zaoszczędzono spory budżet, a także uniknięto wszelkich trudności, ponieważ teraz wszystkimi kwestiami zajmuje się zespół GetBenefits.pl. Dużym plusem był bezpłatny okres próbny, który pozwolił zapoznać się z mechaniką, pracą zespołu i zrozumieć, czy serwis spełni oczekiwania firmy.

Teraz GP Solutions nie musi wydawać wewnętrznych zasobów na utrzymanie i aktualizację korporacyjnego systemu zniżek. Pracownicy nawet żartują, czy można zmniejszyć liczbę partnerów, bo jest ich tak wielu, że trudno się zdecydować;)