IDF Technology: jak wzmocnić pakiet benefitów i zwiększyć wartość dla pracowników dzięki GetBenefits

IDF Technology to firma IT specjalizująca się w credit scoringu, Data Science oraz technologiach finansowych. Przez 10 lat pracy jako centrum R&D międzynarodowego holdingu firma trafiła do TOP 50 firm IT na Białorusi.

O firmie

Komfort pracowników to jeden z kluczowych priorytetów firmy.

W IDF Technology funkcjonuje już silny pakiet benefitów, który obejmuje:

• konkurencyjne wynagrodzenie
• roczne premie
• pokrycie kosztów udziału w konferencjach i meetupach
• dofinansowanie aktywności sportowych
• wydarzenia firmowe

Zadanie

Pomimo rozwiniętego systemu benefitów zespół dążył do tego, aby:

• uczynić pakiet benefitów jeszcze bardziej elastycznym i różnorodnym
• dodać dodatkową wartość dla pracowników bez znaczącego zwiększania budżetu
• wzmocnić markę pracodawcy na konkurencyjnym rynku IT

Rozwiązanie

Aby poszerzyć możliwości pakietu benefitów, firma uruchomiła platformę GetBenefits.

Usługa naturalnie uzupełniła istniejące benefity i stała się częścią kultury organizacyjnej. Pracownicy uzyskali dostęp do szerokiej sieci partnerów i zniżek na terenie całej Białorusi.

Korzyści, które zauważył zespół:

• wygodna i intuicyjna aplikacja
• regularne poszerzanie listy partnerów
• możliwość korzystania z ofert zarówno na potrzeby prywatne, jak i wydatki firmowe

Rezultaty

Wdrożenie GetBenefits pozwoliło firmie:

• zwiększyć wartość pakietu benefitów bez znaczącego wzrostu kosztów
• podnieść zaangażowanie pracowników dzięki dodatkowym możliwościom i elastyczności
• optymalizować wydatki firmowe dzięki zniżkom i ofertom partnerów
• wzmocnić markę pracodawcy i atrakcyjność firmy dla kandydatów

Wniosek

Nawet silny pakiet benefitów można jeszcze ulepszyć, dodając do niego elastyczne i poszukiwane narzędzia.

GetBenefits stał się nie tylko dodatkowym „perkiem”, ale pełnoprawną częścią ekosystemu benefitów IDF Technology — zwiększając wartość dla pracowników i wspierając rozwój marki pracodawcy.